Comment se déroule un Coaching ?

Le 1er rendez vous sert à établir la relation et à poser la situation vécue : la problématique ou l’objectif visé. Ce premier entretien permet au coach de s’assurer que le sujet abordé relève bien du coaching et il lui donne la possibilité d’établir un diagnostic.

La suite est un enchaînement de retour d'expérimentation (appelé "feedback"), d’adaptation et d’actions pour atteindre l’objectif.

Chaque séance est axée autour des obstacles qui empêchent l’atteinte de l’objectif et / ou des ressources nécessaires (à développer) pour l’atteindre : chaque action concrète mise en place par le coaché, donne lieu à un résultat qui sera analysé. Cette analyse précède l’apprentissage qui en sera fait pour donner lieu à une autre action…


C'est ainsi qu'au fil des séances, le coaché évolue et s'approche pas à pas de son objectif, en respectant son propre rythme et ses propres besoins. La transformation est lancée...